N’attendez pas une minute de plus ; faites part de vos nominations dès maintenant !

La saison des récompenses est arrivée! N’oubliez pas de nominer des enseignants exceptionnels, du personnel des services de soutien et des administrateurs pour les grands honneurs. Différents prix acceptent les candidatures et les dates limites approchent à grands pas. Plus d’informations ci-dessous :

Prix de l’enseignant de l’année de Montgomery County Public Schools : le prix de l’enseignant de l’année de Montgomery County Public Schools (MCPS) récompense un enseignant à temps plein du Kindergarten au 12ème grade ayant au moins six ans d’expérience en tant que un enseignant de MCPS. L’enseignant de l’année du comté de Montgomery représente ensuite MCPS en tant que nominé pour le prix de l’enseignant de l’année de l’État du Maryland. Soumettez les candidatures à Maria Lopez-Silvero au Bureau des Ressources Humaines et du Développement. Date limite : le vendredi 16 décembre, minuit

Prix de l’enseignant au talent grandissant de Montgomery County Public Schools : Le prix MCPS Rising Star Teacher Award honore un enseignant à temps plein du Prekindergarten au 12ème grade qui est à sa première, deuxième ou troisième année d’enseignement. Soumettez les candidatures à Maria Lopez-Silvero au Bureau des Ressources Humaines et du Développement. Date limite : le vendredi 16 décembre, minuit

Le Prix 2023 Dr. Prix Edward Shirley pour l’excellence dans l’administration et la supervision de l’éducation : remis chaque année pour récompenser un membre de l’administration ou superviseur exceptionnel, les candidats éligibles incluent les directeurs, directeurs adjoints, administrateurs scolaires, directeurs, superviseurs et autres postes d’administrateur et de supervision au sein de l’unité MCAAP/MCBOA. Liste de nominations du Prix 2023 Edward Shirley. Date limite : lundi 9 janvier 2023 à 16h00

Employé des services de soutien de l’année : ce prix honore un employé des services de soutien qui a apporté une contribution exceptionnelle à MCPS et un minimum de trois ans de service. Administrateurs, enseignants, autres professionnels de soutien, élèves et membres de la communauté peuvent présenter des candidatures. Soumettez vos candidatures ici. Date limite : le vendredi 16 décembre, minuit

The Washington Post Teacher of the Year Award : ce prix récompense un enseignant à temps plein du Kindergarten au 12ème grade qui doit avoir au moins cinq ans d’expérience dans l’enseignement, dont trois au sein de MCPS. Soumettez les candidatures à Maria Lopez-Silvero au Bureau des Ressources Humaines et du Développement. Date limite : le vendredi 16 décembre, minuit

 Prix du Directeur de l’année du Washington Post : ce prix récompense les directeurs qui vont au-delà des exigences quotidiennes de leur poste pour façonner un environnement éducatif exceptionnel. Les nominations peuvent être soumises par des enseignants, des élèves, d’anciens élèves, des parents, des administrateurs ou par le public. Soumettez les candidatures à Maria Lopez-Silvero au Bureau des Ressources Humaines et du Développement. Date limite : le vendredi 16 décembre, minuit

Prix de remerciement Shirley J. Lowrie pour l’enseignement : ce prix rend hommage à des enseignants extraordinaires de l’élémentaire. Soumettez les candidatures à Maria Lopez-Silvero au Bureau des Ressources Humaines et du Développement. Date limite : le vendredi 16 décembre, minuit

The Superintendent’s Annual Mark Mann Excellence and Harmony Award : Créé en 1991, ce prix rend hommage aux directeurs de MCPS qui excellent dans la promotion de l’excellence académique, des relations humaines positives et une relation proche avec la communauté. Soumettez les candidatures à Maria Lopez-Silvero au Bureau des Ressources Humaines et du Développement. Date limite : le vendredi 16 décembre, minuit.