Ngày 24 Tháng Năm, 2022

Diễn đàn Sức khỏe Tâm thần được Tổ chức vào ngày 31 tháng Năm

MCPS đang tổ chức một diễn đàn về sức khỏe tâm thần cho các gia đình và học sinh từ 6:15 đến 8:30 tối thứ Ba, ngày 31 tháng Năm tại trường trung học cấp III Seneca Valley.

Sự kiện này sẽ bao gồm cơ hội để phụ huynh chia sẻ thông tin với nhân viên MCPS và tìm hiểu về các nguồn lực và dịch vụ sức khỏe tâm thần mà khu học chánh có sẵn cho học sinh.

 

Ngoài ra còn có một hội chợ tài nguyên, và các phiên họp về một loạt các chủ đề bao gồm các dấu hiệu tự tử và phòng ngừa tự tử, lo lắng và trầm cảm ở học sinh, công lý phục hồi, chấn thương và tác động của nó đến não, trị liệu hành vi biện chứng và tịnh tâm và thiền định.

 

Nhân viên MCPS, bao gồm nhà cố vấn, nhà tâm lý học, nhân viên đảm nhiệm học sinh, nhân viên xã hội và cố vấn chuyển tiếp ESOL, sẽ có mặt và sẵn sàng nói chuyện với gia đình về các vấn đề và thách thức mà học sinh có thể gặp phải.

 

Sự kiện này được tổ chức với sự hợp tác của Sở Y tế và Dịch vụ Nhân sinh Quận Montgomery, cũng sẽ chia sẻ các nguồn lực sẵn có để giúp đỡ các gia đình. Các tổ chức khác trong quận khác sẽ có mặt bao gồm Linkages to Learning, Our Minds Matter, MCCPTA và Jewish Social Service Agency (Cơ quan Dịch vụ Xã hội Do Thái).

 

Điạ chỉ của trường Seneca Valey là 19401 Crystal Rock Drive ở Germantown.

 

 

Diễn đàn trực tuyến về an toàn và an ninh trường học cho các gia đình Latino được tổ chức vào ngày 25 tháng Năm

Phụ huynh được mời tham gia một cuộc trò chuyện trực tuyến về sự lành mạnh, an toàn và an ninh toàn diện của MCPS vào thứ Tư, ngày 25 tháng Năm lúc 7 giờ tối. Trong sự kiện ảo này, phụ huynh sẽ tham gia vào các cuộc trò chuyện về việc tạo ra các trường học an toàn và công bằng cho tất cả học sinh.

 

Những người tham gia cũng sẽ tìm hiểu thêm về các cải tiến chương trình Nhân viên Tham gia Cộng đồng và các nguồn lực có sẵn để hỗ trợ sức khỏe tâm thần và cuộc sống xã hội của học sinh. Sự kiện ảo này sẽ bằng tiếng Tây Ban Nha.

 

Phụ huynh có thể đăng ký trước tại đây.

 

 

BOE chấp thuận Hợp đồng Bốn năm của Tổng giám đốc

 

Bằng một cuộc bỏ phiếu đồng nhất, Hội đồng Giáo dục Quận Montgomery đã chấp thuận Tiến sĩ Monifa B. McKnight với tư cách là giám đốc của Trường Công lập Quận Montgomery (MCPS) vào thứ Ba, ngày 10 tháng Năm. Tiến sĩ McKnight, người đã phục vụ MCPS trong các năng lực khác nhau trong hai thập kỷ, bắt đầu từ giáo viên lớp học và hiện đang là giám đốc tạm thời của học khu.

 

“Dr. McKnight là một nhà lãnh đạo có kỹ năng đặc biệt, người sẽ xây dựng dựa trên di sản xuất sắc của học khu và giúp chúng tôi đảm bảo rằng chúng tôi là một hệ thống trường học sáng tạo và công bằng cung cấp một nền giáo dục đẳng cấp thế giới cho tất cả học sinh của chúng tôi,” Brenda Wolff, chủ tịch Hội đồng Giáo dục nói. “Dr. McKnight mang đến một sự hiểu biết sâu sắc về những gì học sinh và nhân viên cần để đưa MCPS lên cấp độ kế tiếp.

 

Hội đồng quản trị bổ nhiệm có điều kiện Tiến sĩ McKnight làm giám đốc vào ngày 8 tháng Hai năm 2022, đang chờ thỏa thuận về các điều khoản của hợp đồng làm việc và sự chấp thuận của giám đốc các trường học tiểu bang, như đòi hỏi của luật Maryland. Hội đồng quản trị và Tiến sĩ McKnight đã hoàn thành các cuộc đàm phán về các điều khoản của hợp đồng bốn năm trong tháng trước và giám đốc tiểu bang đã phê duyệt Tiến sĩ McKnight cho việc tổng giám đốc vào ngày 9 tháng Hai. Kinh nghiệm trong quá khứ của Tiến sĩ McKnight trong MCPS với tư cách là giáo viên, hiệu trưởng, phó giám đốc và gần đây nhất, với tư cách là giám đốc tạm thời đã làm sâu sắc vào công việc của hệ thống khiến bà chuẩn bị tốt và sẫn sàng đối phó với những thách thức.

 

“Tôi mong chờ công việc phía trước với tư cách là giám đốc tiếp theo của Trường Công lập Quận Montgomery và hợp tác với học sinh, phụ huynh, nhân viên và các nhà lãnh đạo cộng đồng để mở rộng cơ hội để học sinh của chúng tôi sẵn sàng học đại học, nghề nghiệp và cộng đồng” Tiến sĩ McKnight nói. “Ưu tiên của tôi tập trung vào việc xây dựng và xây dựng lại niềm tin, hỗ trợ sức khỏe tâm thần và sức khỏe và quay lại sự tập trung của học khu vào việc dạy và học tập công bằng cho tất cả học sinh để tăng tiềm năng của hệ thống trường học.”

 

Kể từ khi Hội đồng quản trị bổ nhiệm bà có điều kiện, Tiến sĩ McKnight đã dành thời gian lắng nghe ý kiến đóng góp của cộng đồng chung quanh những ưu tiên này qua một loạt các buổi tham gia, “Tất cả cùng nhau Bây giờ: Đặt Học sinh của chúng ta lên Hàng đầu.” Hàng trăm thành viên cộng đồng đã tập trung để thảo luận về thế mạnh của trường học, cơ hội phát triển và làm thế nào để phục vụ học sinh tốt hơn. Các cơ hội bổ sung cho sự tham gia đang được lên kế hoạch.

 

Theo các điều khoản của hợp đồng  năm, Tiến sĩ McKnight sẽ được mức lương $320.000 mỗi năm, và cũng sẽ nhận được $48.000 tiền bồi thường, cũng như đóng góp phù hợp cho kế hoạch nghỉ hưu của bà. Bà cũng sẽ nhận được các lợi ích khác, bao gồm bảo hiểm sức khỏe, khuyết tật và nhân thọ; chi phí di chuyển; và việc sử dụng một chiếc xe.

 

Tiểu sử của Tiến sĩ McKnight

 

Tiến sĩ Monifa B. McKnight hiện đang là giám đốc tạm thời cho MCPS. Trước vai trò này, bà từng là phó giám đốc của MCPS. Bà cũng từng là Giám đốc Quản lý trường học và Lãnh đạo Hướng dẫn cho Hệ thống Trường Công lập Quận Howard. Trước khi làm việc tại Quận Howard, Tiến sĩ McKnight từng là Giám đốc cho các Chương trình Phát triển Lãnh đạo Trung học trong MCPS. Bà cũng từng là Campus Principal Ambassador Fellow vào năm 2016 dưới thời Bộ trưởng Giáo dục John King.

 

Dr. McKnight được Maryland Association of Secondary School Principals (Hiệp hội các Hiệu trưởng Trung học Maryland) vinh danh là Hiệu trưởng Trường Trung học Cấp II Maryland của Năm 2015 và là Hiệu trưởng Tiểu bang Maryland của Năm 2015 của National Association of Secondary School Principals (Hiệp hội Các Hiệu trưởng Trường Trung học Quốc gia). Bà đã nhận được vinh dự này trong năm thứ năm làm hiệu trưởng trường trung học cấp II Ridgeview ở Gaithersburg.

 

Kinh nghiệm trước đây của bà gồm giáo viên lớp học, giáo viên tài nguyên tiếng Anh, giáo viên phát triển nhân viên và phụ tá hiệu trưởng. Bà có bằng cử nhân giáo dục tiểu học tại  South Carolina State University ở Orangeburg, bằng thạc sĩ về lãnh đạo giáo dục từ Bowie State University và bằng tiến sĩ giáo dục về lãnh đạo và chính sách giáo dục từ  University of Maryland, College Park.

 

BOE tìm kiếm ứng viên để điền các vị trí trong Ethics Panel (Ủy Ban Nội quy)

Hội đồng Giáo dục Quận Montgomery đang tìm để điền một vị trí trống trong Ethics Panel gồm năm thành viên. Các vị trí tuyển dụng có nhiệm kỳ ba năm bắt đầu từ ngày 1 tháng Bảy năm 2022. Các thành viên làm việc không lãnh thù lao.

 

Như đã ghi trong Chính sách của Hội đồng quản trị, BBB, Ethics, trong số các trách nhiệm của Ủy ban là: (1) chấp thuận các  mẫu công khai tài chính; (2) giải thích Chính sách Đạo đức của Hội đồng Giáo dục và đưa ra ý kiến tư vấn liên quan đến việc áp dụng nó; và (3) tiến hành các phiên điều trần về các khiếu nại được đệ trình liên quan đến một vi phạm bị cáo buộc.

 

Thành viên ủy ban không thể là thành viên đang tại chức của Hội Đồng Giáo Dục, các viên chức trường học, nhân viên, hay cá nhân làm việc cho một doanh nghiệp thuộc diện thẩm quyền của Hội Đồng Giáo Dục, hay vợ hay chồng của những người đó. Ủy ban họp một lần mỗi năm để xem lại các đơn từ công bố tài chánh và, nếu cần, xem xét các khiếu nại và yêu cầu cho biết ý kiến.

 

Ứng viên phải gửi thư bày tỏ muốn nộp đơn cùng với bản tóm tắt tiểu sử hoặc tài liệu khác để hỗ trợ đơn xin trước 5 giờ chiều ngày thứ Sáu, 3 tháng Sáu năm 2022, để được lấy hẹn tại buổi họp Hội Đồng Giáo Dục vào tháng Sáu.   (Ứng viên không bắt buộc phải tham dự cuộc họp này; thông báo về các buổi hẹn của Hội đồng Giáo dục sẽ được gửi đến tất cả các ứng viên.)

 

Xin vui lòng gửi thư bày tỏ muốn nộp đơn cùng với bản tóm tắt tiểu sử qua đường bưu điện cho bà Robyn Seabrook, Hội đồng Giáo dục Quận Montgomery, 850 Hungerford Drive, Phòng 123, Rockville, Maryland 20850; qua email đến Robyn_N_Seabrook@mcpsmd.org hoặc fax đến 301-279-3860. Để biết thêm thông tin, vui lòng gọi 240-740-3030.

 

 

Sự Chuyển đổi sang Đọc Viết có Cấu trúc trong các trường Tiểu học

Để đối phó với những cách biệt trong kỹ năng đọc viết ở tiểu học, MCPS đang khởi động một sự chuyển đổi sang đọc viết có cấu trúc bắt đầu từ năm học 2022-2023. Sự thay đổi này sẽ được hỗ trợ với các tài liệu giảng dạy mới, phát triển chuyên nghiệp rộng rãi và hỗ trợ cho các trường học, và một thẩm định đọc viết mới cho lớp mẫu giáo đến lớp 2.

 

Đọc viết có cấu trúc tập trung vào việc giảng dạy có hệ thống và dồn lại của năm thành phần của việc đọc–nhận thức ngữ âm, ngữ âm, lưu loát, từ vựng và hiểu, cũng như viết. Sự thay đổi này được hỗ trợ bởi nghiên cứu về việc cải thiện cách MCPS dạy đọc và viết. Giảng dạy sẽ được khác biệt theo nhu cầu cá nhân của học sinh.  Ở lớp Mẫu giáo đến lớp 2, thẩm định Đo Lường Tiến Triển Học Tập-Đọc Trôi Chảy (Measures of Academic Progress–Reading Fluency-(MAP–RF) sẽ được thay thế bằng thẩm định Các Chỉ số Năng động về Kỹ năng Đọc Viết sớm Căn bản (Dynamic Indicators of Basic Early Literacy Skills -DIBELS). Thay đổi này sẽ cung cấp cho giáo viên thông tin dự đoán đáng tin cậy về sự tiến bộ của học sinh về các kỹ năng cụ thể cho phép giảng dạy có mục tiêu.

 

Huấn luyện về phương pháp đọc viết có cấu trúc và đánh giá DIBELS cho giáo viên, chuyên gia đọc và ban giám đốc tại trường đã bắt đầu trong năm học 2021-2022, và sẽ tiếp tục vào mùa hè này và trong suốt năm học 2022-2023.

 

 

Phụ huynh Chương trình Giáo dục Đặc biệt được Yêu cầu Hoàn tất Bản Khảo sát

 

Phụ huynh giáo dục đặc biệt:  Bộ Giáo dục Tiểu bang Maryland (MSDE) và MCPS muốn nghe từ bạn.

 

MSDE đã gửi bản Khảo sát về sự Tham gia của Phụ huynh trong Chương trình Giáo dục Đặc biệt Maryland cho tất cả phụ huynh/người giám hộ của học sinh có IEP ở Quận Montgomery. Thông tin do quý vị cung cấp sẽ giúp tiểu bang cải thiện chương trình giáo dục đặc biệt và những dịch vụ liên hệ tại các trường công lập.

 

Cha mẹ/người giám hộ có hai lựa chọn

• Hoàn thành bản khảo sát cho điểm số của con trên giấy tờ và gửi lại trong phong bì đã dán tem nhận được từ MSDE vào thứ Sáu, ngày 27 tháng Năm.
• Hoàn thành khảo sát trực tuyến .

 

Sự tham gia là tự nguyện và ẩn danh. Phụ huynh được yêu cầu hoàn tất một bản khảo sát riêng biệt cho mỗi em nhận các dịch vụ. .

Câu hỏi thường gặp về Khảo sát Phụ huynh Giáo dục Đặc biệt của MSDE (tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha)

 

 

 

Court of Appeals tổ chức Cuộc thi Viết luận; Ngày cuối nạp bài là ngày 27 tháng Năm.

The U.S. Court of Appeals for the Fourth Circuit đang tìm kiếm các đệ trình cho cuộc thi tiểu luận năm 2022.

 

Học sinh trung học được mời chia sẻ suy nghĩ của các em về câu hỏi: “Điều khoản Bảo vệ Bình đẳng thứ Mười bốn có đủ để đảm bảo quyền của mọi công dân, hay Sửa đổi Quyền Bình đẳng (Equal Rights Amendment (ERA) cần thiết để thúc đẩy bình đẳng giới tính? Năm mươi năm trước, vào ngày 22 tháng Ba năm 1972, Quốc hội đã gửi Sửa đổi Quyền Bình đẳng (Equal Rights Amendment-ERA) cho các tiểu bang để phê chuẩn, nhưng chỉ có 35 trong số 38 tiểu bang đòi hỏi bỏ phiếu phê chuẩn theo thời hạn.

 

Các bài luận được giới hạn ở 1.000 từ và phải được gửi trước 11:59 giờ tối vào thứ Sáu, ngày 27 tháng Năm. Giải thưởng tiền mặt sẽ được cung cấp cho giải nhất, $2.000; giải nhì, $1.500 USD; và giải ba, $1.000.

 

Những người thắng giải sẽ được công bố vào thángTám và các bài luận thắng giải sẽ được trình bày tại Chương trình Giải thưởng Viết luận của tòa án vào tháng Chín. Thêm thông tin có tại đây.

 

Những Ngày Cần Ghi Nhớ

Thứ Năm, ngày 26 tháng Năm – Cuộc họp của Bộ Giáo dục

Thứ Hai, ngày 30 tháng Năm – Ngày lễ Tưởng niệm; Trường học và văn phòng đóng cửa

Thứ Ba, ngày 7 tháng Sáu – Cuộc họp của Bộ Giáo dục